Вакансии

      Асан мотор - это молодая динамично развивающаяся компания, которая активно открывает новые направления бизнеса.  Мы прекрасно понимаем, что именно качество работы сотрудников  - наша главная   ценность и причина успеха компании. Именно поэтому Асан мотор инвестирует в развитие сотрудников, предоставляя возможность прохождения различных курсов, тренингов и программ для повышения профессионального уровня, открывая отличные возможности для карьерного и профессионального роста в рамках компании Асан мотор.
     Открывая новые направления, в первую очередь мы оцениваем внутренний потенциал своих сотрудников. Для Компании очень важно, чтобы сотрудники были эффективны и, что у них есть возможность реализовать свой потенциал, возможность расти и профессионально развиваться. Для успешного развития в Компании сотрудник, прежде всего, должен разделять корпоративные ценности компании и соответствовать корпоративным стандартам, которые существуют в Компании. А также иметь собственные представления о профессиональном развитии и стремление к поставленным целям.  Руководство компании всегда готово обсуждать возможности дальнейшей карьеры в Компании с каждым сотрудником.
     Внутренняя корпоративная социальная политика компании Асан мотор основывается на необходимости компании не только обеспечивать прибыль и платить налоги, но и заботиться о своих работниках.

Условия Труда
В Компании «Асан мотор» полностью соблюдаются все требования Трудового законодательства РФ.
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
Прозрачная и понятная система оплаты труда и премирования.
Каждому нашему сотруднику мы предоставляем  оборудованное всем необходимым для эффективного труда, рабочее место.
На предприятиях помимо графика пятидневной рабочей недели применяются различные графики сменности.
 
Льготы и компенсации
Каждый работник может получить материальную помощь при наступлении особых событий в жизни.
Каждый работник может пройти курс повышения квалификации  за счет компании
Каждый работник может воспользоваться скидкой на покупку автомобилей и запасных частей, а также на сервисное обслуживание в «Асан мотор».
Для некоторых  категорий должностей мы предоставляем мобильную корпоративную связь.
Для некоторых  категорий должностей мы предоставляем пользование корпоративным автомобилем.
Для всех сотрудников Компании организован Корпоративный транспорт от/до ст.м. Речной вокзал

Направьте нам свое резюме по адресу: kadri@hyundai-asanmotor.ru

Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время и свяжемся с Вами в случае положительного решения.

На данный момент в нашей компании открыты следующие вакансии:

 

Мастер-приемщик слесарного цеха 

Требования:

• возраст 22-45
• высшее образование (техническое)
• опыт работы от 1 года
• ПК – уверенный пользователь
• хорошее знание устройства автомобилей,
• организованность, ответственность, коммуникабельность

 

Обязанности:

• консультирование клиентов по технической неисправности автомобиля
• прием автомобилей на сервис
• первичная диагностика на стадии приема автомобиля
• составление предварительной калькуляции стоимости ремонта
• отслеживание текущего состояния ремонта
• контроль проведения ремонтных работ
• нормирование работ
• документооборот

 

Условия:

• официальная стабильная заработная плата
• сменный график работы
• соблюдение норм ТК РФ
• корпоративное обучение, перспективы профессионального и карьерного роста

• место работы: 78 км МКАД (внутр. сторона). Корпоративный транспорт от метро (Речной вокзал)

 

Специалист по кредитованию и страхованию автомобилей.


Требования:

  • От 22 лет
  • Высшее образование, неоконченное высшее
  • Опыт работы от года желателен (опыт работы в автосалоне является преимуществом)
  • Уверенный пользователь ПК
  • Ответственность, лояльность 

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по кредитным и страховым программам
  • Выбор оптимального портфеля программ
  • Работа с банками и страховыми компаниями
  • Оформление документов по страховкам и кредитам
  • Пролонгация договоров страхования

Условия:

  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Соблюдение норм ТК РФ
  • Достойная заработная плата
  • График работы сменный
  • Льготное корпоративное питание
  • Корпоративный транспорт от  м. Речной вокзал

 

Менеджер по продажам подержанных автомобилей

 

Требования:

  • Мужчина 25-35 лет
  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Хорошее знание автомобильного рынка
  • Коммуникативные навыки
  • Высокая работоспособность и нацеленность на результат
  • Опыт продаж новых или подержанных автомобилей

 

Обязанности:

  • Ведение переговоров  и заключение договоров  купли-продажи, комиссии, трейд-ин
  • Контроль работ по оценке автомобилей
  • Анализ рынка, согласование стоимости выкупа автомобиля
  • Консультирование клиентов о наличии, комплектации, стоимости автомобилей
  • Выполнение плана продаж

 

Условия:

  • Соблюдение норм ТК РФ
  • Достойная официальная заработная плата
  • Льготное корпоративное питание
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.
  • График работы: 5/2
  • Ближайшее м. Речной Вокзал или м. Алтуфьево (10 мин. на корпоративном транспорте)

 

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

 
Требования к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Возраст от 23 лет
  • Опыт работы в автобизнесе в продажах от 1 года
  • Личностные качества: высокие организаторские способности, ответственность, высокий уровень самоорганизованности и самостоятельности в работе, активная жизненная позиция,  аналитический склад ума, умение добиваться поставленных задач
  • ПК - на уровне уверенного пользователя

 

Должностные обязанности:

  • Ведение предварительных переговоров поставки авто
  • Развитие клиентской базы
  • Подготовка необходимой для сделки документации
  • Обеспечение выполнения плановых показателей отдела
  • Заключение договоров поставки автомобилей и техническом обслуживании
  • Составление внутренних отчетов компании и отчетов в дистрибуцию

 

Условия:

  • Соблюдение норм ТК РФ
  • Достойная официальная заработная плата
  • Корпоративное обучение
  • Льготное корпоративное питание
  • График работы: 5/2
  • Ближайшее м. Речной Вокзал или м. Алтуфьево (10 мин. на корпоративном транспорте)

 

Менеджер по продажам

 

Требования к кандидатам:

  • Возраст от 22 лет.
  • Высшее образование.
  • Опыт продаж автомобилей от 1 года (у официальных дилеров является преимуществом).
  • Коммуникабельность, грамотная речь, умение работать в команде, презентабельная внешность.
  • ПК-уверенный пользователь.
  • Права категории В.

 

Должностные обязанности:

  • Консультирование клиентов компании по продукту.
  • Демонстрация автомобиля, проведение тест-драйва.
  • Заключение сделки купли-продажи.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями на всех этапах покупки автомобиля.
  • Контроль готовности автомобиля к отпуску.
  • Послепродажные контакты.

 

Условия:

  • Соблюдение норм ТК РФ.
  • Достойная официальная заработная плата.
  • Корпоративное обучение.
  • Льготное корпоративное питание.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.
  • График работы: сменный.
  • Ближайшее м. Речной Вокзал  или м. Алтуфьево (10 мин. на автобусе или маршрутке).